لباس کار

نکاتی در مورد لباس کار

لباس کار

لباس کار به منظور جلوگیری ازحوادثی مانند ضربه و جلوگیری از سوختن و احتراق وبرق گرفتگی و در کل از این قبیل حوادث و اتفاقات احتمالی بسیار ضرورت دارد واز اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد.

انتخاب انواع جنس لباس کاروابسته به عوامل مختلفی از جمله وضعیت جوی و آب و هوا(سرما وگرما) وچه ساعاتی از شبانه روز (کار کردن در تاریکی و روشنی) وهمچنین رنگ لباسکار نیز بسیار مهم می باشد برای مثال کارگران راه سازی که در هنگام شب در جاده ها کار می کنند باید با لباسکار هایی با رنگهایی که مورد توجه رانندگان قرار می گیرد تا از وقوع تصادفات و آسیب رسیدن به افراد جلوگیری شود.

ضرورت وجود لباس کار

1-لباس کار حتما باید سایز واندازه بدن باشد. 2-لباسکار باید بدون هیچ پارگی و زدگی باشد. 3-استفاده از هرگونه مواد قابل اشتعال در تولید لباس کار اکیدا ممنوع می باشد. 4-لباسهای نسوز در برابر آتش سوزی باید دارای کلاه کار،کفش کار ودستکش کار باشند. 5-اگر کارکنان در هنگام کا آستین هایشان را بالا می زنند باید حتما از لباسکار با آستین کوتاه استفاده کنند.

1-لباس کار حتما باید سایز واندازه بدن باشد. 2-لباسکار باید بدون هیچ پارگی و زدگی باشد. 3-استفاده از هرگونه مواد قابل اشتعال در تولید لباس کار اکیدا ممنوع می باشد. 4-لباسهای نسوز در برابر آتش سوزی باید دارای کلاه کار،کفش کار ودستکش کار باشند. 5-اگر کارکنان در هنگام کا آستین هایشان را بالا می زنند باید حتما از لباسکار با آستین کوتاه استفاده کنند.

ضرورت وجود لباس کار

در مرحله  اول از نگرانی های کارمندان برای پوشیدن لباس روتین کار کم می شود. همچنین لباس کار یکدست در محل کار حس برابری و کار گروهی توام ایجاد می کند. در نتیجه کارمندانی شادتر، با ظاهری جذاب برای شرکت بوجود می آید و کارکنان خوشحال بهره وری شرکت را (که یکی از منافع کارفرمایان است) بالا می برند. با توجه به مطالعه انجام شده توسط شرکت Bright Horizons، تقریبا ۶۶ درصد از کارمندان با رضایت شغلی بالا به طور مداوم در محل کار خود مشغول بکار هستند و حتی در ساعت اضافی در محل کار   می مانند.

ضرورت وجود لباس کار

1-لباس کار حتما باید سایز واندازه بدن باشد. 2-لباسکار باید بدون هیچ پارگی و زدگی باشد. 3-استفاده از هرگونه مواد قابل اشتعال در تولید لباس کار اکیدا ممنوع می باشد. 4-لباسهای نسوز در برابر آتش سوزی باید دارای کلاه کار،کفش کار ودستکش کار باشند. 5-اگر کارکنان در هنگام کا آستین هایشان را بالا می زنند باید حتما از لباسکار با آستین کوتاه استفاده کنند.

ضرورت وجود لباس کار

1-لباس کار حتما باید سایز واندازه بدن باشد. 2-لباسکار باید بدون هیچ پارگی و زدگی باشد. 3-استفاده از هرگونه مواد قابل اشتعال در تولید لباس کار اکیدا ممنوع می باشد. 4-لباسهای نسوز در برابر آتش سوزی باید دارای کلاه کار،کفش کار ودستکش کار باشند. 5-اگر کارکنان در هنگام کا آستین هایشان را بالا می زنند باید حتما از لباسکار با آستین کوتاه استفاده کنند.

ضرورت وجود لباس کار

لباس کاربه منظور جلوگیری ازحوادثی مانند ضربه و جلوگیری از سوختن و احتراق وبرق گرفتگی و در کل از این قبیل حوادث و اتفاقات احتمالی بسیار ضرورت دارد واز اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد .انتخاب انواع جنس لباس کاروابسته به عوامل مختلفی از جمله وضعیت جوی و آب و هوا(سرما وگرما) وچه ساعاتی از شبانه روز (کار کردن در تاریکی و روشنی) وهمچنین رنگ لباسکار نیز بسیار مهم می باشد برای مثال کارگران راه سازی که در هنگام شب در جاده ها کار می کنند باید با لباسکار هایی با رنگهایی که مورد توجه رانندگان قرار می گیرد تا از وقوع تصادفات و آسیب رسیدن به افراد جلوگیری شود.

ضرورت وجود لباس کار

لباس کار به منظور جلوگیری ازحوادثی مانند ضربه و جلوگیری از سوختن و احتراق وبرق گرفتگی و در کل از این قبیل حوادث و اتفاقات احتمالی بسیار ضرورت دارد واز اهمیت بسیار بالایی برخوردار می باشد .انتخاب انواع جنس لباس کاروابسته به عوامل مختلفی از جمله وضعیت جوی و آب و هوا(سرما وگرما) وچه ساعاتی از شبانه روز (کار کردن در تاریکی و روشنی) وهمچنین رنگ لباسکار نیز بسیار مهم می باشد برای مثال کارگران راه سازی که در هنگام شب در جاده ها کار می کنند باید با لباسکار هایی با رنگهایی که مورد توجه رانندگان قرار می گیرد تا از وقوع تصادفات و آسیب رسیدن به افراد جلوگیری شود.

ضرورت وجود لباس کار

در مرحله  اول از نگرانی های کارمندان برای پوشیدن لباس روتین کار کم می شود. همچنین لباس کار یکدست در محل کار حس برابری و کار گروهی توام ایجاد می کند. در نتیجه کارمندانی شادتر، با ظاهری جذاب برای شرکت بوجود می آید و کارکنان خوشحال بهره وری شرکت را (که یکی از منافع کارفرمایان است) بالا می برند. با توجه به مطالعه انجام شده توسط شرکت Bright Horizons، تقریبا ۶۶ درصد از کارمندان با رضایت شغلی بالا به طور مداوم در محل کار خود مشغول بکار هستند و حتی در ساعت اضافی در محل کار   می مانند.

در مرحله  اول از نگرانی های کارمندان برای پوشیدن لباس روتین کار کم می شود. همچنین لباس کار یکدست در محل کار حس برابری و کار گروهی توام ایجاد می کند. در نتیجه کارمندانی شادتر، با ظاهری جذاب برای شرکت بوجود می آید و کارکنان خوشحال بهره وری شرکت را (که یکی از منافع کارفرمایان است) بالا می برند. با توجه به مطالعه انجام شده توسط شرکت Bright Horizons، تقریبا ۶۶ درصد از کارمندان با رضایت شغلی بالا به طور مداوم در محل کار خود مشغول بکار هستند و حتی در ساعت اضافی در محل کار   می مانند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *