ویژگی های پیراهن سازمانی مناسب
راحتی کارکنانی که پیراهن سازمانی را به تن دارند یکی از مهمترین مواردیست که باید در نظر گرفته شود، راحتی و تناسب لباس کار باید به صورتی باشد که مانع از فعالیت های فرد نشده و به اصطلاح دست و پا گیر نباشد. علاوه بر کیفیت و جنس پارچه لباس کار، مدل و نوع دوخت لباس نیز در راحتی آن تاثیر بسیاری دارند و هنگام خرید توجه به آنها بسیار مهم است. یکی دیگر از مهمترین ویژگی های پیراهن سازمانی دوام و ماندگاری آنهاست، از آنجایی که انواع لباس کار بیشتر از لباس های معمولی شسته می شوند و بیشتر در ماشین لباسشویی شستشو می شوند، باید کیفیت و دوام بالایی داشته باشند تا زود فرسوده نشوند.
علاوه بر کیفیت پارچه لباس کار، جنس پارچه آنها باید طوری باشد که تنفس پذیری داشته باشد، به این معنی که گردش هوا از آن به خوبی انجام شود تا فردی که آن را به تن دارد دچار تعریق نشود. جنس پارچه پیراهن سازمانی بر اساس محل کار، شرایط محیطی، دمای هوا، ریسک احتمالی و شرایط کاری هر شخص در هر سمت تعیین می شود.
نکاتی برای خرید پیراهن سازمانی
به دلیل اهمیتی که پیراهن سازمانی دارد، در زمان انتخاب و خرید این لباس ها باید دقت بسیاری داشته و به نکات مختلفی توجه کنید. یکی از این موارد انتخاب مدل و رنگ پیراهن سازمانی می باشد که باید بر اساس الزامات سازمان بوده و برای همه کارکنان در یک به صورت هماهنگ و همرنگ باشد. از آنجایی که مانند هر لباس کاری، پیراهن سازمانی در طولانی مدت بر تن افراد می باشد، باید علاوه بر نکات گفته شده، طرح و رنگی داشته باشد که حس خوبی به کارکنان القا کرده و بتوانند با آن ارتباط خوبی داشته باشند. پیراهن سازمانی با رنگ های روشن تولید می شود که هدف ایجاد ارتباط صمینانه می باشد، از طرفی به دلیل جدیت شغل های نظامی و سازمانی از رنگ های سبز تیره، خاکی و کرم استفاده می شود و طرح پیراهن سازمانی با توجه به دستور سازمان باید شطرنجی، چریکی یا ساده باشد.
با توجه به اینکه برای تهیه یک لباس کار باکیفیت، شرکت تولید کننده یکی از مهمترین عوامل موثر در انتخاب می باشد، باید مجموعه ای انتخاب شود که کیفیت را در کنار قیمت مقرون به صرفه ارائه کند. شرکت آسان پوش علاوه بر ارائه پیراهن سازمانی در طرح و مدل های متنوع و متناسب با شرایط محیط و فصول مختلف، به دلیل استفاده از پارچه لباس کار آسان تکس با کیفیت بالا، قیمت های مناسبی را نیز ارائه می کند.
